【23例文】障害者雇用の伝わる志望動機を職種別にまとめてみた!

就職・転職の悩み

履歴書やエントリーシートの項目にある志望動機、、、書くのが難しい・・・

どう書いたらわからない・・・。例文がたくさんあると書きやすいんだけどな・・・

誰もが悩む志望動機ですが、中でも障害者雇用の場合、志望動機も少し工夫が必要です。

しかし、なかなか志望動機を書こうと思っても、筆が進まず、悩んでしまう人も多いですよね。

この記事では、元障害者雇用採用担当の私が、企業に印象が良い志望動機を職種別にまとめました。

志望動機で悩んでいる方は、ぜひチェックしてみてください。

本記事は、実兄に知的障害を持つアラサー会社員aamiが執筆しました。

大手メーカーにて障害者雇用の採用・教育に5年従事し、延べ100名以上の障害者の採用に携わった経験があります。

この経験から、障害者の採用や転職など、障害者雇用にまつわることを企業目線・プロ目線から役立つ情報を提供できればと思っています。

障害者雇用の転職活動が上手くいかない方へ

転職活動が上手くいかない、そもそも書類選考が通らない・・・と悩んでいる人は、多いです。

それもそのはずで、書類選考通過率は約5~10%と言われています。

言い換えると、10社応募して1社面接に呼ばれたら良い方です。

なので、書類選考が通過しないのは、当たり前で、落ち込む必要はありません。

ただ、書類選考通過率を上げたいのであれば、障害者専門の転職エージェントを利用しましょう。

担当のキャリアコンサルタントが応募書類の添削してもらえたり、アドバイスをもらえ、転職エージェントを利用した場合、書類選考通過率は約3倍の30%と言われています。

また、障害者専門の転職エージェントの求人は、正社員求人あるいは正社員登用ありの求人が大部分を占めており、安定して働ける求人を探すことができます。(正社員求人は4割、正社員登用ありも含めるとなんと9割!)

もちろん求人紹介や応募書類の添削だけでなく、面接対策、転職相談など、サービスやサポートが多岐に渡ります。

企業の内情に詳しいので、障害者雇用の採用実績、正社員登用実績、職場の雰囲気、面接で質問されることなどを教えてくれます。

やることは、必要な情報を登録してキャリアコンサルタントと面談するだけです。

後は、キャリアコンサルタントが自分にマッチした求人を紹介してくれます。

登録も利用料金も完全無料です。

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転職エージェントについてもっと知りたい方は、こちらの記事にまずは目を通してくださいね。

>>障害者雇用に特化した転職エージェントの利用をオススメする理由

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障害者雇用の志望動機には、3つのことを記入しましょう。

障害者雇用で働く場合、障害への合理的配慮と働きやすい環境を重視している方が多いです。

そういったことも踏まえて、志望動機は、以下の3つを意識して書くと簡潔に伝わりやすい文章を書くことができます。

障害者雇用の志望動機を書く3つのポイント
  • この企業を選んだ理由
  • この職種を選んだ理由
  • 入社後について

志望動機記入欄の大きさによりますが、200~300字でまとめられると良いです。

上記のポイントを押さえて、職種ごとに志望動機の例文を紹介していきます。

志望動機の詳しい書き方については、こちらの記事を参考にしてみてください。

>>【障害者雇用】志望動機の書き方

【障害者雇用の志望動機1】事務職

【例1】

私は、障害者になってから転職を繰り返しています。

理由は、通院ができなかったり、障害上できないことがあり、体も心も持たなかったからです。

しかし。働きたい気持ちは以前から変わりなくあります。

そこで、貴社の障害者の働き方を知り、ここであれば長く安定して働くことができ、それが貴社への貢献になると思ったからです。

採用された際は、出来ること、出来ないことを明確にして、相談しながら業務を進めさせていただけたらと思います。

【例2:経験者の場合】

前職では、建築会社で経理事務に携わってきましたが、食べることが好きなことからチェーン展開している飲食業界で経理に携わりたいとかんがえていたところ、貴社の求人を拝見しました。

貴社は創作和食や気軽に食べられるフレンチなど斬新なメニューを展開しており、国内だけでなく海外にも積極的な店舗展開をされていることや、オンライン販売にも力を入れていることなど戦略的な経営方針を大変魅力に感じています。

月に1度通院のため半日お休みを頂くことになりますが、月末月初や繁忙期を避け通院することで、支障をきたすことなく業務を進めることができます。

また、口頭で指示されることを苦手としますが、メモを取りつつ、ゆっくり指示をしていただければ、問題ありません。

これまでの経理事務経験を生かして正確に日々の業務を遂行し、更に月次決算や決算補助業務、経理資料作成などにおいても戦力として貢献していきたいと考え志望させていただきました。

【例3:未経験の場合】

前職では、飲食店の店舗スタッフとして接客のほか、日々の売上管理と売上報告書作成、食材の仕入れ管理、アルバイトのシフト管理など、店舗における事務業務全般に携わりました。

事務業務を行ううちに事務の仕事に興味を持ち、在職中に日商簿記3級を取得し、現在2級取得に向けて勉強しています。

経理事務に就きたいと考えていたところ、貴社の「お客様の満足が社員の幸せに繋がる」という経営方針と、店舗を親身にバックアップしていくために、見形系からの経理事務を募集するという求人に共感しました。

視力に障害がありますが、パソコンを使った業務には支障はありません。

1日も早く経理事務として、店舗をバックアップできる戦力になれるよう頑張りたいと考え、志望しました。

【例4:一般事務、未経験の場合】

現在の会社では販売担当をしていますが、自分の意志に反する売上目標や売上ノルマにより、精神的にしんどくなってしまい、精神的に負担の少ない事務職への転職を考えるようになりました。

世の中にさまざまな製品やサービスを提供している貴社には、多くの優秀な社員の方々が働かれていると思いますが、そうした方々とチームで仕事ができる環境に魅力を感じました。

現職でもPCを使用していますが、さらなるスキルアップを目指すために、休日はPCスクールに通ってExcelやWordの使い方を学んでいます。

悩みがあると一人で抱え込んでしまう癖があるため、相談させてもらう機会を設けていただければ、業務に支障はありません。

販売業務で培ったコミュニケーション能力やホスピタリティを活かしてチームワークを大切にしながら、会社の成長を支えられる存在になりたいと思っております。

【障害者雇用の志望動機2】清掃業

【例1:未経験の場合】

清掃の仕事に興味を持つようになったきっかけは、毎朝液でご高齢の清掃員の方を見かけるようになってからです。

ご年齢を感じさせない身のこなしや、周囲を配慮しながら的確に業務をこなす姿を見て、自分もこのような年の重ね方をしたいと感じました。

その方のユニフォームから貴社であることを知り、応募させていただきました。

人とのコミュニケーションを苦手ですが、一人で黙々と作業することは得意です。

私も周囲に好感を抱かれるような清掃員となれるよう、経験を重ねていきたいと考えております。

【例2:未経験で正社員を目指す場合】

長く総務の仕事についてきました。これまでの会社生活を振り返ってみたとき、オフィス清掃の方に働きやすい環境を整えていただいていたことに気が付き、清掃の仕事に興味を持つようになりました。

清掃の仕事は総務の仕事と同様に、陰ながら多くの人々を支える重要な仕事だと考えています。

右側が難聴なので、左から声をかけていただければ、業務に支障をきたすことはなく、安定して長く働くことが可能です。

研修体制の充実している貴社で、一刻も早く一人前になり、現場の業務を習熟してからは、研修やマネジメントなどにも携わっていきたいと考えております。

【例文3:未経験の場合】

総合事務を12年間経験してきました。

普段から掃除が好きだったのですが、ハウスクリーニングを利用した際、プロの技術の高さに感動し、仕事として興味をもちました。

現職にもやりがいを感じていましたが、より直接的にお客さまの役に立てる仕事をしたいと考え転職を決めました。

個人では掃除が行き届かないような箇所の清掃スキル・知識が身につけられるハウスクリーニングの分野で活躍したく、技術力が高い貴社を志望いたしました。

一人で黙々と作業することが得意なため、退去後のハウスクリーニングを任せていただけると、私の能力を最大限発揮できます。

入社後は、プロとしての知識とスキルを身につけ、ハウスクリーニング技能士の資格を取得したいと考えています。

【障害者雇用の志望動機3】データ入力作業

【例1】

私が貴社を志望する動機は、自分のタイピングスキルを業務に活かせると思ったからです。

◯◯で受けたタイピングスキルチェックでは、△△という結果でした。

データ入力においては、スピードも大切ですが正確さも同じくらい大切だと思っています。

貴社はデータ入力後のチェック体制がしっかりしていて、安心して業務に取り組めそうだと感じました。

一度集中してしまうと、過集中になちがちなので、1~2時間に一回小休憩させていただければ、問題なく業務ができます。

私も貴社の一員として、自分のスキルを活かしながら、一つ一つ丁寧に作業をおこなっていきたいと思っています。

【例2】

私が貴社を志望した動機は、社員のスキルアップのための体制がしっかりしていて、社員一人一人を大切にしている社風に惹かれたからです。

私が以前にアルバイトしていたデータ入力の会社では、スキルアップのための体制がまったく整っておらず、業務に必要なスキルをある程度身につけるまで非常に苦労した経験があります。

口頭指示ではなく、資料やマニュアル通りに作業することが得意な特性です。

私が貴社の一員となった際には、貴社のお力をお借りしながらスキルを向上させていき、少しでも早く貴社に貢献できるように努力していきたいと思っています。

【例3】

私はコツコツと作業することが好きです。

前職でエクセルやワードなどのビジネスソフトの基本スキルを習得しました。

入力スピードにも自信があり、得意のデータ入力で実力を発揮できると思い、今回応募いたしました。タッチタイピングでは、1分間で100字程度打つことができます。

複数の業務を並行して行うことや、優先順位付けが苦手なので、1つずつ指示していただければ問題なく業務を行えます。

貴社ではスピードも求められると思いますので、持ち前の根気と集中力を発揮して正確でスピードのある仕事をしたいと思います。

【障害者雇用の志望動機4】デザイナー

【例1:経験者の場合】

私は貴社(御社)のデザイナーとして前職の経験を活かし、マーケティングを意識した広告を作りたいと思っています。

前職は営業に努めており広告によって自社の商品の良さが伝わりやすくなることを実感したからです。

口頭や文字のみによる営業に比べて、顧客が商品を比較しやすく関心を持ってもらいやすかった経験があります。

営業の経験を活かし、マーケティングの観点からも分析してより効果的なデザインを作成し、貴社の売り上げに貢献したいと考えています。

【例2:スキルを身に付けたい】

私は、利益・売り上げの観点もしっかり身につけながら、クライアントとユーザーに喜んでもらえるサービス開発をすることで、貴社に貢献していきたいという目標があります。

私はデザイナーになった当初から、いつかはマーケティングやWebサービス開発にも関わってみたいという想いを持っていました。

そのため、デザインの傍ら、自分の作品を展示するポートレート用のWebサイトを作ったり、Webデザインについても勉強したりしていました。

その中で、拝見した御社の求人を拝見し、『少数精鋭でさまざまなデザインに挑戦できる』という文言に惹かれました。

大人数でビックプロジェクトで行うよりも、少数精鋭で行える貴社であれば、自分の特性を理解してもらいつつ能力を最大限発揮できると思いました。

これまで学んできたスキルに加えて、ぜひ貴社の環境でデザイン以外にもさまざまなスキルを身につけ、サービス開発に挑戦していきたいと考えています。

【例3:やりたいことベース】

私は貴社のデザイナーとしてリメイクによって過去の流行から新たなトレンドをデザインし直し、世代を超えた多くの人が共有し合い、笑顔になれるデザインを提供したいと考えています。

ファッションやデザインパターン、音楽などのさまざまな流行は約20年で巡ると言われています。

それを実感したのは、親世代とのトレンドの共有でした。

母と買い物に出かけた際に、現在流行して店舗でみかけるファッションや流れている曲が、母の若い頃にもブームとなっていたことを知りました。

私はデザイナーとして、世代を超えて親しまれる美しさに目を向け、リメイクして再び世の中に出すことで幅広い世代の方々が想い出と未来を共有できるデザインを生み出すことで、貴社に貢献したいと考えています。

【障害者雇用の志望動機5】コールセンター

【例1:経験者の場合】

私はコールセンターでのアルバイトの経験から、声だけでお客様をご案内する仕事にとてもやりがいを感じ志望しました。

コールセンターで感情的になっているお客様もいらっしゃいましたが、上司への交代を求められたことはありません。

すべてのお客様でも真摯に相手の話を聞く姿勢で対応したため、どんなにお怒りであっても納得して電話を終えられることが多かったです。

クレーム対応など大変な面もありますが、感謝の言葉をいただけることや相手に役立っている実感から、コールセンターの仕事に魅力を感じています。

右足に障害がありますが、PC操作、電話対応などの業務に支障はありません。

御社の「お客様の声に耳を傾ける」姿勢に共感し、志望しました。

【例2:能力を活かしたい】

コールセンターの仕事は未経験ですが、アルバイトを通じて培った経験を生かすことができると考え志望しました。

アルバイトで販売、接客業務をしており、お客様の求めるものや要望、困りごとを聞いてそれを解決できる提案ができた時やお客様とのコミュニケーションに、楽しさや喜びを感じました。

閉所で業務をするのは不安や恐怖を感じてしまい難しいですが、通常のオフィスでの業務は問題なく行えます。

御社を志望した理由は、成長できる環境だと思ったからです。研修で、基礎からスキルを身につけて着実にステップアップします。

そして、お客様と真摯に向き合い、どんなお客様にも「ありがとう」といわれるオペレーターになりたいと考えています。

【例3:未経験の場合】

営業で培った話術を御社のコールセンター業務で活かしたいと考え、応募いたしました。
前職では、個人のお客様に自社製品を販売する仕事に就いていました。

最初は断られることも多くありましたが、アピールの方法を工夫することで入社2年目にして月間成績トップを獲得できました。

お客様の元に足を運ぶ営業スタイルを継続する中で、もっと効率の良い営業手法はないのか、模索していました。

また、○○障害を患っていますが、服薬することで症状は落ち着いており、ここ数年は発祥していないため、問題なく業務を行えます。

御社を志望させていただきましたのは、話術のみでの契約獲得に魅力を感じ、チャレンジしたいと考えたことがきっかけです。

これまで培った営業手法を活かし、御社の業績に貢献したいと考えています。

【障害者雇用の志望動機6】工場内作業

【例1:自動車工場の場合】

幼少期から車が好きでした。よくプラモデルを作って遊んでいましたが、作り続けているうちに本物の自動車を作る仕事に携わりたいと思うようになりました。

自動車づくりを通して、多くの人に自動車の魅力を伝えたいと考えています。

○○障害を持っていますが、作業に慣れれば、一人で黙々と作業することができます。

海外進出を視野に入れている貴社で働くことができれば、より多くの人に自動車の魅力を伝えられると思い志望しました。

【例2:ピッキングの場合】

私は、データ入力や伝票整理などの作業が得意です。作業では、いかに効率よくスピーディに終わらせられるかを考えています。

これらの仕事は、ピッキングと同様に集中力や注意力が必要な仕事だと思っております。

貴社のピッキング作業は、私の集中力を活かせる仕事だと思い志望しました。

過集中になってしまう特性がありますが、2時間に1回休憩がありますので、問題なく業務を行えます。

学生時代は陸上部で活動しており、体力にも自信があります。

【例3:経験者の場合】

前職でも家電製品の組み立て業務を行なっていました。

やりがいを感じられる仕事で充実していたのですが、さらにスキルアップしたいと考え、資格取得支援制度のある貴社を志望いたしました。

他人と一緒に作業するのが苦手ですが、一人で黙々と作業できる環境であれば、能力を十分発揮できます。

新たな技術を習得することで、貴社に貢献できればと考えております。

【障害者雇用の志望動機8】その他

【例1:未経験、エンジニア志望の場合】

私は、これまで営業職として、すでに形のある物を提供することで、お客様と関わってきました。

しかし、今後は自分自身に技術を身に付け、自ら作った成果で、より多くの人の役に立ちたいと考え、エンジニアに転身することを決意しました。

貴社の、技術で人を幸せにするという理念には大変共感し、従業員の方々に対しても、それを実現するためのきめ細かな技術向上のための支援をされていることも魅力に感じております。

現状では、エンジニアとしてのスキルはほとんどありませんが、IT関連技術の学習を独学で始め、資格試験も受験する予定です。

○○障害を持っていますが、月1回の通院と服薬することで業務への支障はありません。

前職の営業で培った対人スキルを活かしつつ、早急にエンジニアとしての技術も身に付け、貴社の戦力になれるようなITエンジニアを目指したいと考えています

【例2:経験者、エンジニアの場合】

貴社を志望したのは、高度なセキュリティ技術を持ち、様々な業界で評価をされているところに魅力を感じたからです。

前職では、ネットワークシステム構築のためのプロジェクトに多数関わり、お客様のセキュリティに対する意識の高まりを感じてきました。

今後、さらに重要度が高まっていくであろうこの分野での、スキルを磨いていきたいと考えています。

自走できるほどのスキル水準にはまだまだ足りておりませんので、現在、セミナーに参加して学習を進めています。

将来的には情報処理安全確保支援士の資格を取得し、セキュリティに高い意識のあるネットワークエンジニアとして貴社に貢献していきたいと考えています。

【例3:プログラマー】

これまでBtoCのサービス業で仕事をして参りましたが、専門的なスキルや知識を身に付けたいと強く感じたためプログラマーを志望しました。

サービス業ではマルチタスクで様々な仕事を行いますが、専門的な技術や知識を深めるということはありません。

また、マルチタスクに仕事をこなすことに不安があり、優先順位付けなどが難しいです。

そういった環境から、10年後20年後のキャリアを考えた際に、自分の武器となるようなスキルを身に付けたいと考えました。

中でも御社ではお客様満足度の向上に力を入れていらっしゃり、顧客第一のシステム開発を行っている点に共感と魅力を感じています。

これからプログラマーとしての知識や技術を身に付けながら、顧客満足度を高められるよう御社のシステム開発に貢献していきたいです。

【例4:農業の場合】

貴社は●●県において牛肉、豚肉分野の畜産業をリードする企業であること、飼料に●●を使用するという画期的な方法を採用して、豚肉のブランド化を成功させたことに魅力を感じております。

より安全でおいしい食材を市場に提供し、また従業員が携わっている仕事の価値を高めるよう積極的な試みを行っている貴社の一員に加わりたいと考えております。

○○病を患っておりましたが、医師から就労許可も出ておりますし、ここ〇年は症状が安定しているため、業務に支障なく働くことができます。

貴社で働きながら新たな知識を習得し、今以上においしくて安全な食材を食卓へ提供するために貢献したいと思っております。

志望動機の書き方に迷ったら・・・

志望動機は、考えたり、書いてみてわかりますが、なかなか難しいです。

志望動機が思い浮かばない、志望動機を書いてみても説得力に欠けてしまったりと、なかなか上手く書けない人が多いです。

「どう書いたら良いかわからない」「これでいいのか不安」「客観的にアドバイスが欲しい」など不安があり自信がないのであれば、転職エージェントを利用するのがオススメです。

転職エージェントを利用すると、企業研究のやり方、志望動機を書き方をアドバイスしてもらえたり、相談しながら作成することもできます。

もちろん、転職エージェントのサービスはそれだけでなく、履歴書の書き方や面接対策のサポート、求人の紹介など多岐に渡ります。

完全無料で利用できるので、転職活動をする上で強い味方になること間違いなしです。

利用するなら、障害者雇用に特化した転職エージェントのdodaチャレンジatGPがオススメです。

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さらに、転職エージェントを利用するメリットがわからない人はこちらの記事を見てみてください。

>>転職エージェントの利用をおすすめする理由

【まとめ】障害者雇用の志望動機

職種別に志望動機の例文をまとめてみました。

希望する職種の志望動機を参考に、自分の言葉で志望動機は作成するのがポイントです。

履歴書やエントリーシートに必ず志望動機を書く必要がありますが、

面接でも志望動機を聞かれます。

自分の言葉でないと、面接で上手く説明できないため、必ず自分の言葉で書きましょう。

志望動機が思い浮かばない場合は、志望動機の書き方がよく理解できていないのかも・・・。

その場合は、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

>>【障害者雇用】志望動機の書き方

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