自分で求人を探すのって結構大変…。
自分を欲してくれている企業や求人を探すのは難しい…。企業からスカウトされるサービスってないの？
転職を考えたとき、1番最初に行うのは求人探しですが、
何百件、何千件の求人の中から、自分に合う求人を探すのって結構大変で面倒ですよね。
自分で求人探しをする手間を省く方法は２つで、転職エージェントで求人を紹介してもらうか、スカウト求人が受けられるサービスを利用するかです。
スカウト求人なら、企業から自分にオファーが来るので、自分で求人を探す必要もないですし、
そもそも自分に興味を持った企業がスカウトしてくれるので、内定の確率もアップします。
この記事では、スカウト求人サービスを企業として利用した経験や実際にスカウトサービスを利用して採用された人の実体験を踏まえ、解説していきます。
【障害者雇用】スカウト求人サービス最大手「atGP」がおすすめ
障害者の転職エージェントで「スカウトサービス」があるのは、「atGP」だけです。
「atGP」は、障害者雇用に特化した転職エージェントの業界大手サイトです。
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- 障害者転職プロがマンツーマンであなたをサポート
- マッチした求人を紹介してくれるスカウトサービスあり
「atGP」は、障害のある方の支援を長年継続してきており、知名度や信頼性は抜群です。
15年以上も障害者の就労を支援し続けているため、障害に対する知識も豊富ですし、
長年の経験による企業とのつながりもあるため、スカウト企業数もかなり多いです。
このように、多くの障害についてしっかりと考えて個性を意識しているからこそ、
精神障害者や発達障害者の就職支援も行うことができ、おすすめすることができるのです。
「atGP」は、新卒向けのエージェントやハイクラスのエージェントも存在します。
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【障害者雇用】スカウトサービスとは？
スカウトサービスとは、職務経歴や希望条件を登録すると、それに基づいて、興味を持った企業が仲介雇用サービス（atGPなど）に連絡がきて、あなたに紹介してくれるサービスのことです。
「今すぐ転職は考えていない」「希望に合う求人があれば話を聞きたい」という方にオススメです。
スカウトサービスは、スムーズに転職活動が行えるように支援できるサービスです。
あなたがやることは、「atGP」に登録し、担当のキャリアコンサルタントとの初回面談をするだけでOKです。
後は、スカウトが来るのを待つだけです。
とっても簡単にスカウトサービスを利用できるのは、嬉しいですね。
スカウトの種類
スカウトサービスは、先ほども説明した求人をピックアップしてくれる通常スカウトと、
内定率が高く面接から行われることが多い面接確定のプラチナスカウトの2種類があります。
それぞれ詳しく解説します。
通常スカウト
通常スカウトは、基本情報や希望の職種等の情報を記載することによって、
自分に合った求人をピックアップされ、求人情報のメッセージが定期的に届きます。
簡単にいうと、あなたに合いそうな求人をピックアップしてくれ、配信してくれるサービスです。
プラチナスカウト
プラチナスカウト（プレミアムオファー）などといわれる種類のスカウトは、書類選考なしで面接をしてくれるスカウトです。
いわゆる、有利に選考が受けられるスカウトです。
プラチナスカウトは、企業側があなたの登録情報の経験やスキルをみて、高く評価された場合に期待を寄せて送る特別なオファーです。
非公開求人からのオファーが来ることもあり、自分の経歴とのマッチ率も高いので、より自分に向いた求人がオファーとして届きます。
プラチナスカウトは、企業側からのオファーなので内定率も高いので、絶対見逃したくない求人です。
【障害者雇用】スカウトサービスのメリット
スカウトサービスを利用する最大のメリットは、
「求人を自分で探す必要がない」ことです。
atGPに登録さえしてしまえば、あなたの基本情報や経歴を見て、
興味を持った企業があなたにオファーしてくれるので、
あなたは、スカウトされた求人の中から、興味が出た求人を選ぶだけです。
転職活動と言われると、「能動的」に自分がいろいろ動かなきゃいけないことも多いですが、
スカウトサービスを活用すれば、受け身の体制で転職活動が進むので、簡単で楽です。
無駄な手間がかからないのもメリットですし、そもそもあなたに興味がある求人しか紹介されないので、
闇雲に求人をさがしたり、応募したりする必要はありません。
スカウトサービスって、実はメリットだらけなんです。
【障害者雇用】スカウトサービスのデメリット
反対に、スカウトサービスを活用する上でデメリットもあるのでは？と思う方も居ますが、
正直、特別これといったデメリットはありません。
転職エージェントなど他のサービスと併用して利用することもできますし、利用して損はありません。
ただ、1つ注意しておきたいのは、
登録情報をしっかり入力しないとスカウトを受けられる確率が減るため、登録に20分ほど要することです。
登録情報を入力するのは面倒ですが、ここでしっかり入力しておけば、あとは自然に自分に合う求人の紹介が届くので、隙間時間等にチェックするだけです。
チャンスを逃さないためにも、登録情報はしっかり入力しましょう。
【障害者雇用】スカウトサービスの利用をオススメする人
スカウトサービスの利用をオススメする人は、下記のような人です。
- 忙しい人
- 自分の適性がわからない人
- 求人が多すぎて自分で探すのが困難、もしくは億劫な人
【障害者雇用】スカウトサービスをおすすめする人１：忙しい人
転職活動は、現職中に行う人も多いです。
現職で働きつつ、転職活動も・・・となると、なかなか時間が取れなかったり、
現職が忙しく、思うように転職活動が出来ない人も多いです。
転職活動は、求人を探して応募するのが基本ですが、スカウトサービスの利用はそもそも求人を満足に探すことができない人にオススメです。
スカウトサービスは、定期的にピックアップされた求人が届くので、その中から好きな求人に応募すれば良いだけです。
メールをチェックする感覚で求人を見れるので、これといって時間を取らなくても、隙間時間にチェックするだけで大丈夫です。
【障害者雇用】スカウトサービスをおすすめする人２：自分の適性がわからない人
スカウトサービスでは、基本情報や職務経歴や希望する職種などの条件等を登録することによって、
その登録状況にマッチする求人をスカウトサービスのスタッフが紹介してくれます。
そのため、様々な角度から求人探しができ、自分の可能性を広げることにも繋がります。
今まで気づけなかった自分の適性など、新たな発見があったりしますよ。
【障害者雇用】スカウトサービスをおすすめする人３：求人が多すぎて自分で探すのが困難、もしくは億劫な人
いざ求人を調べてみると、求人の数が多く、目的の求人がなかなか見つからないこともあります。
そんな方にも、おすすめの求人をピックアップしてくれるスカウトサービスは利用する価値があります。
登録するだけで、スカウトされるので、自分で探さなくても良いのがいいですよね。
【障害者雇用】スカウトサービス利用の流れ
スカウトサービスを利用する流れは、とても簡単です。
まずは、「atGP」に登録します。
登録する際に、必要な情報を記載するweb履歴書というものを書きます。
その後、面談の日程の連絡がメールで来るので、日程調整を行いましょう。
面談と言われると、緊張してしまいますが、ここでの面談は、選考ではないので気軽に気楽に行って問題ありません。
面談で聞かれる内容としては、転職活動の状況や希望職種や条件、経歴や職歴などです。
所要時間は、約１～２時間程度で、担当のキャリアアドバイザーとマンツーマンです。
面談中に、求人の紹介などもありますよ。
以上で、登録が終了です！
その場でも求人紹介がありますが、あとは登録したメールアドレスに届くスカウトメールを待つだけです。
積極的に転職活動をしたい方は、スカウトサービスを利用しつつ自分で求人を探すのもアリです。
そして、気になる料金ですが、完全無料で利用できます。
スカウトサービスだけでなく、転職エージェントの利用も無料です。
完全無料で、スカウトサービスも転職エージェントのサービスも利用できるのは、嬉しいですね。
＼完全無料！実績ナンバーワンの障害者スカウトサービス／
atGPの口コミ・評判を知りたい方は、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
【障害者雇用】スカウトサービスQ&A
ここからは、スカウトサービスについてよくある質問に回答していきます。
料金はかからないの？
料金は一切かかりません。
スカウトサービスは、転職エージェントのサービスの１つです。
転職エージェントは、求職者からお金をもらうビジネスモデルではなく、
企業からお金をもらうビジネスモデルです。
一般的に、企業が求人を行う際に発生する費用は、大きく２つのパターンにわかれます。
- 転職サイトに求人を掲載する掲載費
- 転職エージェント経由で募集をかけ、採用した場合に成功報酬を支払う
これらは、企業が転職エージェントに支払っているため、利用者（求職者）は無料で利用できるのです。
個人情報は漏れない？
スカウトサービスを利用する際には、個人情報の入力や職歴を記載する必要があります。
そのため、個人情報の漏洩が心配になりますよね。
しかし、そこは安心して大丈夫です。
企業には、「名前」「生年月日」「電話番号」「都道府県以外の住所」「メールアドレス」等は公開されません。
また、転職エージェントが間に入って紹介するので、企業から直接電話がかかってきたりすることもありません。
スカウトが来ても断れる？
もちろん、断れます。
スカウトが来たとしても、そのスカウトを受けるか受けないかは、あなたが決めることができます。
基本的には、興味がないスカウトはスルーし、興味があるスカウトは応募するか、担当のキャリアアドバイザーに相談すれば大丈夫です。
【まとめ】障害者雇用のスカウトサービスで簡単＆楽に転職活動可能！
現職中に転職活動をするなら、スカウトサービスを利用して損はありません。
スカウトサービスを利用すれば、闇雲に求人を探す必要はありませんし、
能動的に動くことなく、受け身で転職活動を進めることができます。
さらに、選考にも有利に働く可能性が高く、
面倒で大変な転職活動を効率的に行うことができますよ。
登録しておいて損はないので、ぜひスカウトサービスを利用してみてくださいね。
