キャリアの悩み特例子会社の評判は?闇が深くて、最悪でひどいってホント? 特例子会社の評判は、「働きやすい」という声がある一方で、「最悪」「ひどい」などの特例子会社の闇を感じる評判も聞きます。実際には、みんながみんな働きやすい環境が整っているわけではありません。特例子会社の評判や闇をこの記事で暴きます。2022.10.052024.08.12キャリアの悩み
就職・転職の悩み【障害者の就職先で人気】特例子会社のあれこれを徹底解説! 障害者の就職・転職先で人気の特例子会社。特例子会社は、障害を配慮してもらいながら働くことができるため人気が高いです。しかし、特例子会社への就職は狭き門ですし、特例子会社によって特徴や特性が異なるので、特例子会社への就職は、知見のある人に相談しながら進めることがオススメです。2022.09.272024.08.12就職・転職の悩み
就職・転職の悩み特例子会社への就職は難しい?倍率は?採用される方法を伝授! 特例子会社への就職・転職をしたいけど、応募倍率や難易度はどれくらいなのか知りたいですよね。結論、特例子会社の数は少ない上に、さらに求人数となると時期によりますが、数十社程度になります。また、特例子会社に応募する人は多く、2~5倍程度の倍率と推測されます。2022.09.222024.08.12就職・転職の悩み
キャリアの悩み【辛い…】特例子会社をやめたい!退職理由とやめる前に考えてほしいこと 特例子会社の退職理由で多いのは、給料面、人間関係面、障害に対する配慮面が多くを占めています。特例子会社は障害に配慮してもらえるため働きやすい一方で、給料が安いです。また、いじめや差別など人間関係の問題もあり、障害者同士だから上手く働ける…というのは幻想かもしれません。2022.09.212024.08.12キャリアの悩み
就職・転職の悩み【例文あり】特例子会社の志望動機の書き方や例文を紹介! 狭き門である特例子会社に応募するなら、志望動機をきちんと考え工夫することで、本気度が面接官に伝わり採用率・内定率がアップします。なぜなら、ほとんどの企業は志望動機を重視しているにも関わらず、説得力があり、納得できる志望動機を言える人は少ないからです。2022.09.152024.08.12就職・転職の悩み
就職・転職の悩み特例子会社の面接を攻略!よくある質問と回答例、通過率アップさせる方法を伝授! 特例子会社の面接で聞かれる質問は何か知りたいですよね。基本的に障害者雇用枠の面接と同じで、一般枠との違いは障害について聞かれるかです。他には、ストレス発散方法や配慮についてを詳しく聞かれる傾向があります。面接は面接対策をしっかり行えば問題なく通過できます。2022.09.092024.08.12就職・転職の悩み
就職・転職の悩み特例子会社の求人の探し方5選!効果的に確実に求人を見つける方法を伝授! 特例子会社の求人を探す方法は5つあります。ただ、特例子会社の求人はとても少ないです、そのため、まずは、たくさんの求人と出会うことが大切です。たくさんの求人と出会うためには様々なサービスを利用し、幅広く求人を探す方法がオススメです。2022.09.062024.08.12就職・転職の悩み
就職・転職の悩み特例子会社は厳しい、きつい?実情や実態を徹底解説!良い特例子会社を見抜く方法も紹介! 特例子会社について調べていると、「厳しい」「きつい」といった噂を耳にすることもありますよね。特例子会社は一般とは異なるため、情報が表に出づらいです。しかし、特例子会社への就職・転職を考えているのであれば、出来る限り実情や実態はきちんと把握しておきましょう。2022.09.022024.08.12就職・転職の悩み
キャリアの悩み特例子会社は給料が低い?生活できない?その理由と対処方法を解説! 特例子会社の平均年収は200万円程度で一般的に比べ給料は低いです。また、月収にすると約16万円程度なので、これで一人暮らしをするなら生活できないレベルです。特例子会社の給料が低く、生活できないのであれば、給料を上げることを考えてくださいね。2022.09.012024.08.12キャリアの悩み
就職・転職の悩み障害者雇用枠と特例子会社の違いを徹底比較!働きやすいのはどっち? 障害者雇用枠と特例子会社の違いは、働く環境が違います。障害者雇用枠の場合、健常者の中に混じって働くことが求められますが、特例子会社の場合は、障害者の中で働くことになります。お給料も障害者雇用枠の方が良いですが、障害者への配慮や働く環境が整っているのは特例子会社です。2022.09.012024.08.12就職・転職の悩み